Labojums: šī stāsta iepriekšējā versijā Caster Concepts Corporate Impact Award grupa tika nepareizi identificēta kā Mičiganas Valsts dienesta komisija.Valsts komunālo pakalpojumu un telekomunikāciju regulators MPSC uz ceremoniju neieradās.Mičiganas Sabiedrisko darbu padome balvu pasniedza kopā ar gubernatoru Gretchenu Vitmeri.
Šīs ir mantras, kuras Bils Dobins izvēlas dzīvot kā Albionā bāzētā ražošanas uzņēmuma Caster Concepts prezidents.
Uzņēmums, ko 80. gadu vidū dibināja viņa tēvs Ričards, ražo lieljaudas industriālos veltņus un riteņus dažādiem lietojumiem.Tas, kas sākās tikai ar trim darbiniekiem 6000 kvadrātpēdu lielā darba vietā Palmas centrā, ir izaudzis līdz 120 darbiniekiem un vairākām darbnīcām, tostarp 70 000 kvadrātpēdu lielai iekārtai uz ziemeļaustrumiem no Palmas centra.
Uzņēmuma ievērojamā izaugsme ir nozīmējusi arī Albion izaugsmi, Dobbins koncentrējoties uz ieguldījumiem savu darbinieku veselībā un labklājībā, bērnu izglītības un tehnoloģiju programmās, kā arī kopienas atjaunošanā, lai veicinātu vietējo ekonomiku, izmantojot uzņēmuma filantropisko atzaru Caster Cares.
Atzīstot šos centienus, gubernatore Grečena Vitmere un Mičiganas Sabiedrisko darbu padome nesen pasludināja Caster Concepts par 2022. gada korporatīvās ietekmes balvas ieguvēju.
"Atzīstot, ka tas ir unikāls valstij, es domāju, ka tas pastiprina to, ko mēs darām," sacīja Dobins."Es domāju, ka tas ir svarīgi.Atzinība nav gala rezultāts.Atzinība apliecina, ka mēs darām pareizo lietu īstajā vietā un laikā.”
Uzņēmums bija viens no 45 privātpersonām, uzņēmumiem un bezpeļņas organizācijām, kas saņēma oficiālu atzinību par savu sabiedrisko darbu 17. novembra balvu pasniegšanas ceremonijā Fox Theater Detroitā.
"Mičiganai klājas labi, jo Mičiganas iedzīvotāji dara visu iespējamo, lai kalpotu savām kopienām un iedvesmotu citus," teikts gubernatora Vitmera paziņojumā.Vienam ieguldījumam var būt milzīga ietekme.
Sēžot uzņēmuma galvenajā mītnē mākoņainā decembra rītā, Dobins atzina, ka Albions ir pārdzīvojis daudz ekonomisku problēmu.
"Tas neatšķiras no daudzām pilsētām Vidusrietumos, kur rūpnieciski attīstītās pilsētas rada bagātību, izmantojot agrīnus ražošanas uzņēmumus, un pēc tam (šie uzņēmumi) dažādu iemeslu dēļ pārceļas uz ārzemēm, modernizējas, pārceļas uz citu vietu vai citu iemeslu dēļ," sacīja Dobins.S. teica."Albions nebija gatavs savām beigām... privātīpašums sabiedrībā bija pazudis, un tāpēc ieguldījumi kopienā bija pazuduši."
Plašais sabiedrības informēšanas vilnis, kas kļuva par Caster Cares, sākās 2004. gada vasarā. Atzīstot iespēju iedvest kopienai jaunu dzīvi, Dobinsu ģimene neoficiāli pārņēma Victory Park Band Shell, atjaunoja struktūru un uzsāka Swingin' plkst. Shell bezmaksas koncertu sērija.
"18 gadus tas bija tikai" Hei, mēs domājam, ka varam to izdarīt," Dobins teica par uzņēmuma centieniem sniegt atbalstu.“Kur tas galu galā novedīs?Es nezinu, es tikai domāju, ka tas novedīs pie labiem rezultātiem.
Pēdējo piecu gadu laikā Caster Concepts partnerība ir pārcēlusi un atvērusi septiņus mazos uzņēmumus Albionā, tostarp maiznīcu, Foundry Bakehouse un Deli un Superior Street Mercantile, neatkarīgu tirgu vietējiem piegādātājiem.
Uzņēmums ir arī investējis jaunos mājokļos, tostarp Peabody Apartments un Brick Street Lofts, lai piesaistītu jaunus iedzīvotājus un palielinātu īpašumu vērtību.
2019. gadā uzņēmums uzsāka INNOVATE Albion, bezpeļņas tehnoloģiju izglītības organizāciju, lai izveidotu tehnoloģiju un inženierijas cauruļvadu Mičiganas uzņēmumiem.Uzņēmums iegādājās un atjaunoja 100 gadus vecu, trīsstāvu masonu templi, lai īstenotu programmu, un klātienes nodarbības sāksies 2020. gada vasarā.
Karolīna Herto, Dobinsa meita un INNOVATE izpilddirektore, sacīja, ka bezpeļņas organizācija, kas galvenokārt sastāv no pēcskolas programmām un vasaras nodarbībām, cenšas iepazīstināt pamatskolas studentus ar dažādām praktiskām, augsto tehnoloģiju karjerām.Albionā.
"Gala mērķis ir, lai es satiktos ar skolēnu bērnudārzā, un man ir mācību programma, ko viņi var turpināt mācīties, un pieredze, kurā viņi var turpināt piedalīties līdz vidusskolas beigšanai," sacīja Herto.kurš strādā arī par kopienas pārstāvi.uzņēmumam Caster Concepts.
Bezpeļņas organizācija turpina pievienot nodarbības, līdz šim ir veiksmīgi atbalstījusi pamatskolas un vidusskolas robotikas komandas, un tuvākajā nākotnē plāno atbalstīt vairāk komandu, tostarp vidusskolas līmenī.
Ar Albion Community Foundation starpniecību INNOVATE Albion arī piedāvās bezmaksas ekskursiju šajā rudenī visiem Māršala valsts skolu ceturtās klases skolēniem.
"Ja mēs varam likt bērnam doties ekskursijā un ieinteresēt viņus, un pēc tam nosūtīt mājās informāciju par INNOVATIVE Albion vai robotiku, mēs ceram, ka viņš atgriezīsies un pievienosies mums ārpusskolas vai vasaras programmā," sacīja Hertors.teica ."Pēc tam viņi var pievienoties komandai un pēc tam turpināt sazināties ar nozares profesionāļiem un mūsu mentoru komandu, lai uzzinātu par darbu un karjeru un to, kā tas patiesībā ir."
Turpinot lielus ieguldījumus sabiedrībā, Caster Concepts ir arī apņēmies veicināt savu darbinieku veselību un labklājību.
Šim nolūkam uzņēmums regulāri pērk biļetes uz teātri Boma un izplata tās darbiniekiem un viņu ģimenēm.Tā arī izplata grāmatu kuponus 50 dolāru vērtībā vietējam Stirling Books & Brew grāmatnīcai un veicina veselību un labsajūtu, pērkot pārtikas preces no vietējiem lauksaimniekiem un rīkojot bezmaksas lauksaimnieku tirgu, kas paredzēts tikai darbiniekiem.
"Man patīk Kastera darbība, ka viņš apvieno visu sabiedrību un patiešām saved mūs kopā patiešām unikālā veidā," sacīja Herto.“Grāmatu kuponi un filmu kuponi, kas ir lieliski piemēroti ģimenēm… dodot viņiem iespēju dalīties un kopā izklaidēties.”
Uzņēmums arī 2022. gadā darbiniekiem piešķir gāzes kartes vairāk nekā 40 000 USD vērtībā, lai palīdzētu samazināt pieaugošās degvielas izmaksas, un darbinieki atbalsta kopienas, brīvprātīgi atjaunojot parkus, vietējās pasta nodaļas un pat pilsētas halles.
"Ja jūs saņemat vairāk, cerības uz jums ir lielākas," sacīja Dobins.“Manuprāt, mans tēvs gaidīja, ka mēs, bizness, kurā viņš ieguldīja 67 gadu vecumā, radīsim mantojumu, kura pamatā ir lieliska darba vieta, droša darba vieta, vieta, kur tu vari piepildīt savus sapņus (darbinieki)…… viņš par to visu jutīsies labi.”
Ievietošanas laiks: 02.02.2023